全总对学院进行省级工会干部院校评估

12月12日，根据全总组织部对省级工会干部院校评估工作的安排，在前期自评申报、材料初审的基础上，由中国劳动关系学院党委副书记、纪委书记刘路刚为组长、全总组织部有关同志、相关工会院校专家等为成员的评估组一行对学院开展实地考核评估。省总组织人事部部长叶璐、副部长乌胜平、学院领导班子成员等参加评估会议，院长陈建树主持评估工作会议。  

按照评估工作安排，刘路刚首先代表评估组讲话，介绍了全总组织部开展此次省级工会院校评估的背景、意义和考评内容及流程。学院党委书记严天池代表学院分别从4个方面汇报工作。他介绍了学院基本情况和近3年来工会干部培训、职工素质培训、职工技能培训及南泥湾劳模工匠学院运营和管理等4个方面的工作成效及特色亮点，从“大支持、后盾强，抓学习、守方向，建制度、强管理，抓教学、重科研，严标准、提服务”等总结了学院办学经验，提出了5年内完成相应专兼职工会干部培训任务、完善工运理论教学体系等5个方面的发展规划及6项推动举措。围绕制度管理、培训规划、师资力量、教研科研成果等10个方面内容，评估组认真查看了学院评估材料，并对相关情况进行了详细了解与核实。随后，评估组一行实地察看了工运礼堂、学术报告厅、学员餐厅和公寓、培训教室等办学条件情况。评估工作结束之际，评估组评议后向学院反馈了相关情况，对学院建设与发展的成绩和成效给予了充分的肯定，并从制度再完善、管理再提升、主责再强化、领导再加强等4个方面提出了工作意见和建议。

此次评估为全总组织部继2018年省级工会院校评估之后的新一轮评估工作。学院将切实以此次评估为契机，以评促建、以评促改、以评促强，在总结经验成绩的基础上，认真梳理存在的问题与不足，努力推动建设与发展再上新台阶。